(사)한국인사관리학회는 인사, 조직, 전략, 노사 분야에 관한 연구를 촉진하고 인사 관련 훌륭한 기업과 경영자를 발굴 시상함으로써 기업의 인적관리 활성화에 기여하고자 창립된 전문연구기관.
남부발전은 이상호 사장은 지난 1979년 한국전력공사 입사 이후 30여년 이상 발전분야에 종사한 내부전문가 출신 사장으로, 발전분야에 관한 해박한 지식과 경험을 토대로 공정․투명한 인사제도 쇄신, 중원축록(中原逐鹿)형 인재육성 전략 고도화 및 성과와 역량중심의 인사평가 제도 확산 등에 힘써와 이번 상을 수상하게 됐다고 밝혔다.
또 건전한 노사관계 확립을 통하여 세계 최고 수준의 고장정지율을 달성하고 안정적인 전력공급에 기여한 점과 중소기업들과의 동반성장 전략을 구함으로써 유망 중소기업 육성 및 민간 일자리 창출에 기여하는 등 정부정책에 적극 부응한 점을 높이 평가받았다고 밝혔다.
이상호 남부발전 사장은 “국내 경영분야 학회 중 가장 유서 깊은 인사관리학회로부터 받은 이 상은 개인의 공이 아니라 전 직원이 힘쓴 결과라 생각한다”며 “2020년 매출 1조원 달성 세계 10위권 수준의 발전회사로의 도약을 위하여 직원들의 역량을 개발하는데 힘쓰고 직원들의 만족도를 높여 '직원들이 행복한 회사'를 만드는데 적극 노력할 방침”이라고 강조했다.
