국민의 공기업으로서 인권경영 선도기업 실현 앞장
최근 자신의 우월적 직위를 이용한 폭언․폭력 행위 등 다양한 갑질 행위가 사회적 이슈로 나타나고 있는 가운데 한국중부발전(주)(사장 박형구)은 인권존중 문화 확산을 위해 ‘갑질근절 서약 및 다짐대회’를 26일 개최했다.
중부발전 본사 회의실에서 전사확대간부회의에 앞서 열린 ‘갑질근절 서약 및 다짐대회’는 사내방송으로 중계해 전 사업장에 전달했다.
이영조 기획전략처장은 직원을 대표해 갑질근절 선서를 함으로써 중부발전의 인권경영이 한걸음 더 나아가는 계기로 만들었다.
서약의 내용은 ▲임직원 및 협력기업으로부터 사적노무 요구 금지 ▲인격모독 행위 금지 ▲부당이익 요구 금지 ▲친절·공정의 의무 이행 등으로 이뤄졌다.
박형구 중부발전 사장은 “윤리경영과 인권경영은 중부발전의 가장 중요한 정책”이라며, “이번 갑질근절 다짐대회를 계기로 임직원 및 협력사 모두가 행복한 회사를 만들어 나가자”고 당부했다.
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