디지털 新기술 접목 통해 재생에너지, 수소 융․복합, 디지털신사업 추진
경영진 주도 전략 해커톤 통해 남부발전의 현재, 미래 위한 과제 발굴도
한국남부발전(주)(사장 이승우)이 에너지전환, ESG 경영 필요성 증대 등 급변하는 경영환경 극복과 기업의 지속가능 성장을 위해 새로운 비전을 내놨다. 새 비전은 남부발전이 가야할 길을 명확히 제시하며 재도약의 지표가 될 전망이다.
남부발전은 20일 부산 본사 비전룸에서 이와 같은 내용으로 비전 2030 선포식을 개최, ‘디지털 혁신으로 친환경 에너지를 선도하는 국민기업’을 새로운 비전으로 선포했다.
남부발전은 탄소중립, 수소경제 활성화, 코로나19 극복 등 Black Tide 시대를 헤쳐나가기 위해 새로운 비전을 마련했다. 이에 새 비전에는 4차 산업혁명 기술 활용과 디지털 뉴딜을 통해 기존의 화력사업 중심에서 재생에너지, 수소 융․복합, 디지털신사업으로 업을 확장, 에너지 솔루션기업으로 성장하겠다는 포부가 담겼다.
CEO의 2030 비전 선포에 이어 남부발전은 임직원 비전 달성 결의를 통해 앞으로의 각오를 다지고, 환경·품질 경영방침 서약으로 새로운 에너지산업을 선도해 나가겠다고 다짐했다.
남부발전은 비전 실천방안 마련을 위하여 미래전략 해커톤도 개최했다. 코로나19 상황을 우려, 온라인(화상) 시스템과 부장급 이상 최소 인원만 참여한 해커톤에서는 화력산업의 현재와 미래, 새로운 미래 에너지 산업방향에 대해 함께 고민했다.
남부발전은 해커톤에서 앞으로 화력사업의 질서있는 퇴장과 함께 남부발전이 보유한 하동화력의 친환경 에너지밸리 조성, LNG 전원 경제성 확보방안에 대해 논의했으며, 재생에너지의 주민수용성 확보와 향후 수소 사업 확대 등 전원 다각화를 통한 업의 확대에 대해 중점 토론했다.
이승우 남부발전 사장은 호시우행(虎視牛行)의 정신을 언급하며 ”급변하는 에너지전환의 시대에는 항상 고민하고 지켜보며 새로운 도약을 위해 전사적 역량을 집중해야 한다“면서 “새로운 비전과 함께 ▲전력산업 탄력성장 ▲슬기로운 에너지전환 ▲국민중심 ESG 경영 ▲미래핵심 역량확보의 4대 경영방침 달성으로 새로운 미래를 만들어 나가겠다“고 말했다.
용어해설>
ESG란 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance)의 머리글자를 딴 단어로 기업활동에 친환경, 사회책임 경영, 지배구조 개선 등 투명경영을 고려해야 지속 가능한 발전을 할 수 있다는 철학을 담고 있다.
Black Tide 시대란 하나의 위기가 끝나기 전에 또 다른 위기가 파도처럼 연쇄적이면서 동시다발적으로 밀려온다는 의미이며, 위기의 거대화, 복합화, 상시화를 의미한다.
호시우행이란 호랑이의 시선, 소의 걸음. 예리한 시선으로 끈기 있게 나아가자는 의미를 담고 있다.
