현장 중심의 기업문화 개선활동 성과 공유 및 우수성과자 시상
한국수력원자력(주)(사장 황주호/이하 한수원)은 지난 11월 8일 경주 황룡원에서 황주호 사장을 비롯한 전사 기업문화 담당자 등이 참석한 가운데 기업문화 개선활동 성과를 공유키 위한 ‘KHNP 기업문화 어워드’를 개최했다.
이번 행사에서는 기업문화 개선 운영성과 및 우수과제에 대한 발표와 함께 기업문화 개선과 관련한 우수성과를 낸 직원과 조직에 대한 시상이 이뤄졌다.
한수원은 올해 다 함께 만드는 좋은 일터, 더욱 일 잘하는 조직으로 거듭나기 위한 ‘기업문화 개선 시범사업소’를 운영하고, ‘청경 조직문화 개선 TF’, ‘양수발전소 기업문화 개선활동’ 등 본사와 사업소 간의 유기적인 협업을 통해 현장 특성에 맞는 다양한 기업문화 개선활동을 펼쳐왔다.
황주호 한수원 사장은 “취임 후부터 지속적으로 강조하고 있는 것처럼 구성원들이 일과 조직에 애정을 갖고 자긍심을 느낄 수 있는 기업문화 활동을 지속해나갈 것”이라며 “현장의 주도적 실행과 본사의 적극적인 지원 및 제도개선 등을 통해 기업문화 개선활동을 꾸준히 추진해 나가겠다”고 밝혔다.
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