대의원과 질의 응답 등 2시간 동안 격론, 조만간 투표로 결론날 듯
3일 오후 2시에 개최된 한수원노조 임시대의원대회가 아직도 진행중이다. 이 시각 현재 한수원노조는 임시대의원대회 1호 안건으로 상정한 '공대위 상황변화에 따른 교섭권 위임에 관한 건'으로 토론을 벌이고 있다.
한수원노조는 지난 5월 19일 중앙위원회 의결을 거쳐 공기업 정상화대책에 대응해 교섭권을 '양대노총 공동대책위원회(이하 공대위)에 위임을 추진키로 결의한 바 있다. 이에 따라 한수원노조는 5월 27일 정기대의원대회를 열고 공대위 교섭권 위임을 의결한 후 상급단체 찬반 투표시 이를 동시에 추진키로 결의한 바 있다.
한수원노조는 왜 당초 '교섭권'을 공대위에 위임하기로 한 것일까? 노조는 이날 1호 의안 설명자료를 통해 "정부의 일방적인 방만경영 정상화 대책 추진에 대한 공동 대응 공감대 형성"과 "상급단체에 교섭권을 위임하는 개별 교섭 거부 공대위 지침 실행"을 위해서라고 설명했다.
교섭권 위임을 상급단체 찬반 투표(당초 7월 말로 예정)시 결정한 한수원노조는 지난달 24일 '2014년도 단체교섭 킥오프 회의' 당시 공대위 지침에 따라 임금교섭을 요구했다며 회사측이 정상화대책 15개 항목을 회의 안건으로 상정해 줄 것을 요구했다고 설명했다. 이에 따라 한수원노조는 "안건 상정은 인정하되, 사측 안건이 정기대의원대회 의결사항인 교섭권 위임 추진과 배치되어 임시대의원대회를 개최해 논의하기로 결정"한 바 있다고 안건 상정 배경을 설명했다.
이인희 한수원노조 위원장은 임시대의원대회 개최에 앞서 "(공대위의)지침을 준수해왔던 38개 중점기관 가운데 3분의2인 26개 기관이 개별적으로 합의를 하고, 또 다른 기관들의 움직임도 심상치 않다"며 공대위의 상황변화를 언급했다.
한수원노조는 임시대의원대회 자료를 통해 한국노총은 6월 24일 개최한 공공노련 제8차 대표자회의에서 정상화대책 55개 항목 중 고용안정 및 퇴직금 산정기준 등 '핵심항목'과 개별 호원 조합별 '중점항목'을 제외하고 개별 노사교섭을 추진하기로 교섭방침을 조정했다.
민주노총도 6월 26일 공공운수노조.연맹 제3차 대표자회의에서 정상화대책 관련 합의하지 않는다는 공식 방침을 확인했지만, 일부 조항을 합의한 조직이라도 공동투쟁에 동참하도록 힘을 모으기로 했다. 정상화대책 관련 사항을 합의하더라도 공동투쟁 동참을 결의할 경우, 이를 양해한다는 것이다.
이날 대의원대회에 참석한 한수원노조 한 관계자는 "중앙이 교섭권 위임 결정을 다시 재고할 필요가 있다는 설명과 함께 사측과 협의한 내용을 밝혔고, 논쟁도 있었다"면서도 "쉬는 시간을 두 차례나 갖고, 질의와 응답 등을 진행했기 때문에 곧 결론이 날 것 같다"고 말했다.
한편, 오후 2시에 시작된 한수원 임시대의원대회는 1호 안건을 상정한 가운데, 두 차례 쉬는 시간을 갖고 오후 5시 30분 현재 다시 재개됐다. 하지만, 어떻게 결론을 내릴지를 놓고 또 격론이 오가고 있다.
정부의 일방적인 방만경영 정상화대책에 대해 '교섭권 위임'이라는 초강수를 유지할 것인지, 아니면 공대위 상황변화에 따른 '대세'를 따라갈 것인지, 한수원노조의 결정에 관심이 쏠리고 있다.
