최외근 한전KPS 사장, ‘한국경제를 빛낸 인물’ 선정
최외근 한전KPS 사장, ‘한국경제를 빛낸 인물’ 선정
  • 박재구 기자
  • 승인 2016.01.29 17:27
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노사협력 경영부문 수상, 경영환경 변화 대응한 상생의 노사문화 정착 노력 인정

▲ ‘제2회 한국경제를 빛낸 인물’ 노사협력 경영부문 수상자로 선정된 최외근 한전KPS 사장(가운데)이 회사 관계자들과 함께 기념촬영을 하고 있다.
최외근 한전KPS 사장이 29일 서울 중구 밀레니엄 힐튼호텔에서 열린 ‘제2회 한국경제를 빛낸 인물’ 선정식에서 ‘노사협력 경영부문’ 수상자로 선정됐다.

매경닷컴이 주최하고 매일경제와 MBN, 미래창조과학부, 산업통상자원부가 후원하는 ‘한국경제를 빛낸 인물’ 선정식은 한국경제 발전의 선봉에 서 있는 인물들을 각 부문별로 선정해 이들의 경영이념과 가치관을 널리 알리기 위해 마련된 행사다.

최외근 사장은 수상소감을 통해 “한전KPS는 회사 설립 초기 불모지와 같았던 발전설비 정비시장에서 지난 30여 년간 정비기술 자립을 기치로 체계적인 인재양성과 연구개발을 통해 세계적 수준의 정비기술력을 확보함으로써 국내 발전설비의 이용률을 세계 최고 수준으로 끌어올리는 데 크게 이바지하고 있으며, 나아가 전력의 안정적 공급을 통해 국가경제 발전에 큰 몫을 담당하고 있다”고 강조했다.

또한 “앞으로도 한전KPS는 정비기술의 국제경쟁력을 더욱 강화함으로써 해외시장 개척 및 새로운 성장동력 발굴에 박차를 가해 나갈 것”이라며 “그에 걸 맞는 경영체질과 조직문화, 그리고 상생의 노사관계 구축을 통해 내실 있는 성장을 추구해나갈 것”이라고 밝혔다.

한편 한전KPS는 국가경제 발전의 핵심인 전력설비의 효율적 유지 관리 및 고품질 책임정비를 수행하고 있다. 또한 세계적 수준의 정비기술 경쟁력을 바탕으로 해외 14개 사업소 등 글로벌 시장에서도 두각을 나타내며 세계 초일류 기업으로 성장해 나가고 있다.

특히 한전KPS는 그동안 경영환경 변화에 대응한 상생의 노사협력 관계를 이뤄나가기 위해 많은 노력을 기울여 왔다. 이를 통해 지난해 14년 연속 평화적 임금협약 체결 및 임금피크제 조기 도입을 완료한 바 있으며, 노사 한마음 다짐대회 및 선임과장 역량강화 노무교육 등 신뢰를 바탕으로 한 노사협력 실천을 통해 노사 간 공감대를 형성해 나가고 있다.
 


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