특별채용 규정 폐지 등 부패방지 및 업무 투명성 제고 위한 다양한 시책 추진
전력거래소(이사장 유상희)는 국민권익위원회(이하 권익위)에서 시행한 ‘2015년도 부패방지 시책평가’에서 3년 연속 우수기관으로 선정됐다.
권익위에서 주관하는 ‘부패방지 시책평가’는 청렴도 측정과 더불어 매년 각 기관에서 추진하는 청렴·반부패 추진에 대한 성과 평가로, 청렴 수준과 부패방지 노력의 척도를 가늠할 수 있다.
전력거래소는 채용의 공정성을 높이기 위해 학력·경력에 의한 특별채용 규정을 없애고, 보직인사의 공정성을 위해 보직다면평가제를 도입하는 등 부패 방지와 업무 투명성을 높이기 위한 다양한 시책을 추진해왔다.
특히 나주 혁신도시로 본사 이전 후 이전 공공기관 및 지자체와 적극적인 협력을 통해 ‘빛가람 청렴문화제’를 공동 개최하는 등 지역사회에서의 청렴문화 확산을 선도한 실적이 정부 3.0 우수사례로 선정되기도 했다.
한편 전력거래소는 지난해 연말 발표한 ‘2015년 청렴도 측정’에서도 우수기관으로 평가받았으며, 특히 외부 계약업체가 평가하는 외부청렴도에서는 공직유관단체 Ⅲ유형 평가군의 44개 기관 중 1위를 달성한 바 있다.
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