계약담당 직원에 ‘친절, 청렴, 투명, 신속’한 직무수행 실천기준 제시
한국전력공사(사장 조환익/이하 한전)는 계약담당 직원을 대상으로 계약 체결부터 이행에 이르는 전 과정에서 청렴하고 공정한 업무추진이 이뤄지도록 공공기관 최초로 계약업무 응대 가이드라인을 제정해 8일부터 시행한다.
한전은 이미 계약서에 ‘갑’, ‘을’과 같이 우월적 지위를 내포하는 용어를 사용치 않고 있으며, 부당한 어음거래를 근절키 위해 ‘어음수령 신고센터’를 운영하고, 계약문화 제도개선 아이디어 공모 등을 통해 공정하고 청렴한 계약제도 개선을 위해 노력하고 있다.
이번 계약업무 응대 가이드라인은 계약담당 직원의 마인드를 한층 강화키 위한 자체 실천기준으로 ▲친절한 직무수행 ▲청렴한 직무수행 ▲투명한 직무수행 ▲신속한 직무수행 등 총 6개장으로 구성됐으며, 가이드라인의 이행 여부에 대한 철저한 실태점검을 통해 포상 및 시정조치를 실시할 계획이다.
한전 관계자는 “최근 원전 납품비리 등의 사례에서 보듯이 계약 업무를 담당하는 직원은 청렴이 무엇보다 중요하다”며 “청렴문화를 강화하고 계약 과정의 불공정요인을 개선키 위해 가이드라인을 제정했다”밝혔다.
한전은 이번 계약업무 응대 가이드라인 제정을 통해 한전 계약업무와 관련된 내?외부 고객 만족도 향상과 친절하고 청렴한 기업문화 조성에 기여할 것으로 기대하고 있다.
저작권자 © 발전산업신문 무단전재 및 재배포 금지
