기획재정부, 관련 법률 의거 절차 밟아야 강경 입장
한국전력기술 신임 사장 인선작업이 원점으로 돌아갈 상황에 놓인 것으로 알려졌다. 그 동안 기타공공기관으로 분류됐던 한국전력기술이 공기업으로 지정되면서 인선작업절차가 달라졌기 때문이다.
에너지업계와 복수의 관계자에 따르면 한국전력기술(주) 임원추천위원회는 신임 사장에 대한 지난달 25일 원서접수를 마감하는 등 인선작업을 진행하고 있는 가운데 지난 2일부로 한국전력기술은 기타공공기관에서 공기업으로 지정됐다. 그 결과 한국전력기술 인선작업도 ‘공공기관 운영에 관한 법률’에 따른 절차를 밟아야 한다.
한 소식통에 따르면 기획재정부 측은 공기업으로 지정된 이상 한국전력기술도 공공기관 운영에 관한 법률에 의거 인선작업을 해야 한다는 입장을 고수하는 반면 주무부처인 산업통상자원부는 주식회사이기 때문에 이사회를 통과한 인선작업은 그대로 진행해야 한다는 논리를 펴는 것으로 알려지고 있다.
특히 기획재정부 입장이 관련 법률에 기반을 두고 있는 탓에 한국전력기술 신임 사장 인선작업은 재공모로 이어질 가능성이 높게 점쳐지고 있다.
현재 진행되는 인선작업은 공모, 서류전형, 면접전형 등을 거쳐 3배수가 정해지면 주무장관인 산업부 장관이 선임하는 절차로 진행된다.
반면 공기업 인선작업은 절차 측면에서 한층 더 복잡해지고 까다롭다. 공모, 서류전형, 면접전형 등을 거쳐 3배수가 정해지면 이들 후보군은 공공기관운영위원회 심의·의결을 받아야 한다. 또 최종후보자를 산업부 장관이 제청하면 대통령이 임명하게 된다.
따라서 한국전력기술 인선작업이 재 공모로 이어질 경우 물리적인 시간을 감안할 때 다음 정권으로 넘겨질 가능성을 배제할 수 없는 것으로 분석되고 있다.
이와 관련 한국전력기술 측은 정부의 결정을 기다리는 것으로 알려지고 있다. 한국전력기술 관계자는 “아직 결정된 것은 없다”고 말을 아꼈다.
한편 한국전력기술 신임 사장으로 현재까지 제대식 국가기술표준원장이 유력한 것으로 알려지고 있다. <기사제휴 = 에너지타임즈>
