“죽지 않고 일하고 싶다. 차별을 철폐하라”

발전소 경상정비 및 연료환경설비분야의 정규직 전환을 위해 더불어민주당 을지로위원회(위원장 이학영/ 이하 을지로위원회)가 13일 오후 14시부터 19시까지 한국서부발전 태안발전본부를 방문해 산업재해 및 각종 차별 등 비정규직의 근무환경을 꼼꼼히 살폈다.

을지로위원회는 발전5사 사장단 관계자들을 만나 발전소에서 근무하는 비정규직의 정규직화 진행상황도 직접 점검하는 등 노동조합과도 두 차례에 걸쳐 간담회를 가졌다.

이 자리에 참석한 민주노총 전국공공운수노동조합 발전 비정규직 연대회의(이하 연대회의) 관계자들은 발전현장에서 벌어지고 있는 각종 차별과 안전사고를 직접 경험한 이들이 사례를 들어 증언하는 등 “발전소 업무 자체가 국민의 생명·안전과 밀접하고 일부만 정지돼도 전국 전력망에 영향을 줄 수 있다는 점을 들어 정규직 전환”을 촉구했다.

연대회의는 “지난 5년간 발전5사 중대사고 97%가 하청업체 비정규직에 집중되고 있음을 지적하며 ‘비정규직 근로자 정규직 전환 컨설팅’ 용역보고서와 정부의 가이드라인에도 불구하고 발전5사가 일관되게 주장하는 “비정규직은 생명과 안전업무와 무관하다”는 입장을 비판했다.

이에 발전5사 사장단을 대표한 유향열 남동발전 사장은 “노조법상 필수유지업무 규정은 쟁의행위를 막기 위한 것이지 정규직 전환을 보장하는 조항이 아니다”는 논리를 앞세워 경상정비와 연료환경설비 분야는 “필수유지업무가 아니다”는 입장만 여러차례 되풀이하며 맞섰다.

이학영 우원식 송옥주 김성환 을지로위원회 의원들은 “비정규직 노동자들의 쟁의 막고 싶을 땐 ‘필수업무’라 하고 정규직화를 거부할 땐 ‘필수업무가 아니다’는 입장을 국민 누가 납득하겠냐”며 “노동조합이 파업하는 것은 국민이 파업하는 것”이라며 공공성을 강화하는 차원에서 정규직화 전환을 적극 검토하라고 주문했다.