직원 인권 강화와 상호존중 문화 정착 위한 ‘노사 공동선언식’ 시행
한국전력거래소(이사장 정동희)는 지난 11월 1일 직장 내 괴롭힘 행위 근절 및 상호존중 문화 조성을 위한 전사적 의지를 결집키 위해 ‘직장 내 괴롭힘 근절 결의대회’를 개최했다.
상사와 부하직원, 동료직원이 서로 동등한 인격체로서 상호존중하고 배려한다(1=1=1)는 의미를 강조키 위해 11월 1일에 결의대회를 개최하고, 전 임직원이 참여한 가운데 임직원 대표로서 이사장, 양대 노조위원장, 감사실장, 직급별 대표가 합동으로 직장 내 괴롭힘 근절에 대한 강력한 의지를 표명했다.
정동희 전력거래소 이사장은 “공직자로서 스스로 모범을 보이며, 단호한 대처로 직장 내 괴롭힘 근절에 앞장서겠다”며 수평적이고 직장 내 괴롭힘 없는 건강한 조직문화를 정착시키기 위한 적극적인 노력을 다짐했다.
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