황주호 한국수력원자력(주) 사장은 신년사를 통해 “세계가 유례없는 에너지 위기에 직면해 있는 상황에서 다행히 우리는 원자력이 있어서 매서운 에너지 한파를 이겨내고 있다. 하지만 원자력이 재조명을 받는 이 시기에 우리의 역할을 다하기 위해서는 어떤 노력을 해야 할지 고민해야 한다”며 “원전을 안전하게 운영하면서 미래 성장 기반을 구축하고 넷 제로(net zero) 시대를 선도해야 할 것”이라고 강조했다.황 사장은 사회를 이롭게 하고 국가 경제 발전에 이바지하는 한 해를 만들기 위해 안전을 최우선 가치에 둔 원전 운영과 원전 10기 수

박형덕 한국서부발전(주) 사장은 "우리의 경쟁상대는 더 이상 타 발전사가 아니고, 바로 우리 자신"이라며 "위기를 지혜롭게 극복하고, 변화에 민첩하게 대처하여 한 단계 더 도약할 것"임을 강조하는 신년사를 발표했다.그러면서 "지난 수년간의 침체기를 극복하고, 도약을 위한 모든 준비를 끝냈다"며 "최고의 발전사로 비상"할 것을 주문했다.박형덕 사장은 "지난해 성과를 토대로 최고의 발전사로 비상"하기 위해서는 ▲최고 수준의 안전문화 구현 ▲안정적인 재무구조 확립 ▲최고의 기술력으로 에너지 산업을 선도 ▲지역사회와의 상생 ▲신뢰의 기업문

산업통상자원부 이창양 장관(사진)은 2023년 신년사를 통해 올해 ▲수출이 확대되도록 정부 역량을 총결집해 대응 ▲실물경제 활력이 회복되도록 투자 활성화를 위해 최선을 다해 노력 ▲첨단산업·주력산업이 성장하도록 지원하고 미래산업을 발굴·육성 ▲에너지 안보를 확립하고 시스템을 혁신 ▲선제적 통상 대응으로 국익을 보호하고 수출, 산업, 에너지를 뒷받침 ▲우리 산업 시스템을 근본적으로 개선할 산업대전환을 적극적으로 추진하겠다고 밝혔다.특히 이 장관은 에너지 안보 확립과 시스템 혁신을 위해 “신한울 3·4호기 부지공사에 착수하고, 2025

"‘성공한 사람의 최대의 적은 성공의 기억이다’는 말도 있습니다. 격변의 시대, 우리는 이를 위기라고 하지만 정작 위기는 새로운 도전을 향한 기회가 될 수도 있습니다. 혁신과 유연한 조직문화로 위기를 기회로 만들어 나갑시다."김영문 한국동서발전(주) 사장은 담백, 간결하면서도 "우리가 해야할 것이 무엇인지를 재정립해 보고, 또 그것을 어떻게 달성할 것인지"를 함꼐 생각해 볼 것을 신년사에 담았다.신년사를 통해 김 사장은 '일을 잘하기 위한 혁신'과 '유연한 조직문화'를 강조했다. 그러면서도 '다시

김호빈 한국중부발전(주) 사장은 2일 신년사를 통해 "지난해 거둔 성과를 이어가는 한 해"가 되기 위해서는 ▲안전 최우선을 체질화 ▲품질경영 혁신으로 도전적인 기업문화 창출 ▲설비신뢰도 혁신과 본연의 책무에 집중 ▲경영개선과 에너지절감 및 비용절감 ▲탄소중립 및 에너지전환 신성장동력 선점 ▲신뢰와 협력의 따뜻한 기업문화로 화합 등을 강조했다.그러면서 "중부가족 여러분 한 분 한 분의 역량과 열정, 대활약을 기대"했다.특히 김호빈 사장은 '무신불립(無信不立)'이라는 사자성어를 인용, "서로 신뢰하지 못하고 하나되지 못하

한국전기연구원(원장 직무대행 김남균/이하 KERI)이 1월 2일 시무식을 열고 ‘계묘년(癸卯年)’ 새해 업무를 시작했다.김남균 원장 직무대행은 신년사를 통해 “2022년은 갑작스러운 이별과 새로운 만남, 뿌듯한 결실과 아쉬운 후회가 교차했던 한 해로 정말 잊지 못할 것”이라며 “지난날의 슬픔과 아쉬움은 뒤로 하고, 행복하고 좋았던 기운만 담아 2023년 토끼의 해에는 이루고자 하는 목표를 껑충 뛰어넘는 힘찬 한 해가 되기를 바란다”고 직원들에게 덕담을 전했다.연구개발, 시험인증, 행정 각 분야에서의 대표성과도 언급됐다. 연구개발 부

박정원 두산그룹 회장(사진)은 2023년 신년사에서 “더욱 거친 경영환경이 예상되지만 우리가 잘 준비돼 있다는 사실에 자신을 갖고 미래 선점의 기회를 찾자”고 말했다.박 회장은 ▲금융시장 불안 ▲강대국 간 패권 경쟁 ▲원자재 공급망 혼란 등 계속해서 예상되는 경영환경 상 불안요인을 신중하게 살피면서 변화에 즉시 대응하는 태세를 유지해야 함을 우선 당부한 뒤 “신중함을 취한다고 해서 소극적이어선 안 되며, 업무 일선에선 오히려 더 적극적이고 도전적인 자세를 가져야 한다”고 주문했다.박 회장은 “모두가 움츠러드는 시기가 준비된 자에게는

“새해 우리가 마주할 대내외 경영환경은 지난해와 같이 여전히 녹록지 않으며, 특히 올해는 국내 전력산업과 관련한 주요 정책들이 발표되는 중요한 해이다. 하지만, ‘교토삼굴(狡免三窟)’, ‘영리한 토끼는 숨어야 할 굴을 3개 파 놓는다’는 뜻을 새기며, 토끼의 지혜로움이 넘쳐나는 계묘년 새해를 맞이하겠다.”이승우 한국남부발전(주) 사장은 2일 부산 본사 4층 대강당에서 비대면 화상회의로 2023년 시무식을 연 자리에서 이같이 말했다.이승우 사장은 2023년 계묘년에는 ▲효율에 기반한 경영전략 이행과 성과 창출 ▲안전과 청렴, 혁신 ▲

김회천 한국남동발전(주) 사장은 2일 진주 본사에서 열린 '2023년 시무식'에서 "위기(국내 산업 전반에 걸친 저성장 국면과 세계적인 에너지 위기에 따른 연료비용 지속 증가 등의)를 지렛대 삼아 하루라도 빨리 지속 성장할 수 있는 동력을 만들어야 한다"는 신년사를 전했다.그러면서 "'공기업이니 망하지 않을 것’이라는 안일한 생각으로 시간을 지체할 수 없다"며 ▲재무구조 개선 ▲미래성장동력 확보 ▲기본과 원칙, 절차를 준수 ▲안전 최우선 경영의 고도화 ▲소통과 공감의 기업문화 조성 등을 올 한 해 "반드시 이행

세계적인 탄소중립 경향에 따라 원자력발전은 차세대 에너지로 필수적이다. 우리나라의 에너지원별 비중을 보면 원자력 에너지원이 매년 30% 정도 차지하고 있다. 원자력발전을 하게 되면 사용후핵연료가 생기게 된다. 사용후핵연료는 강한 열과 방사선을 내뿜는 고준위방사성폐기물에 해당한다. 사용후핵연료에 사용한 물질의 반감기는 매우 길어서 영구적으로 보관할 방폐장이 필요하다. 현재 원전에서 사용하고 남은 고준위방사성폐기물인 핵연료봉은 50만4800다발이 있으며 매년 1만3000다발씩 늘어난다. 이 상태가 지속될 경우 고리원전은 2031년, 한

김호빈 한국중부발전(주) 사장이 지난 10일 스위스그랜드호텔 그랜드볼룸(서울 서대문구 소재)에서 열린 2022 대한민국 CEO 명예의 전당(ESG-안전경영)에 2년 연속 선정되는 영예를 안았다고 16일 밝혔다.중부발전은 안전 중심의 사회가치 실현과 기본이 튼튼한 조직 구성을 통한 미래가치 창출을 위해 ▲빨리빨리 문화 근절과 느리지만 안전한 안전문화 혁신 운동인 함께하는 KOMIPO-거북이 안전문화 운동'을 협력기업까지 확대 ▲경영진 주도로 고위험 작업의 위험성 사전 제거를 통한 현장안전관리 강화해 왔다.더불어 ▲노후 소방설비

김영문 한국동서발전(주) 사장은 음성군쳔연가스발전소 착공식에서 인근주민과 음성군민들을 향해 ▲깨끗하고 안전한 친환경 발전소 ▲음성군과 함께 상생하는 발전소 ▲가장 안전한 사업장을 만들겠다는 약속을 해 눈길을 끌었다.김영문 사장은 '깨끗하고 안전한 친환경 발전소' 건설을 위해 환경설비 설계기준을 강화하고 천연가스와 수소혼소 기술을 적용하는 등 최신 기술 도입으로 탄소중립을 실현하겠다는 것을 가장 먼저 언급했다.이는 지역주민과 함께하는 환경지킴이를 통해 환경데이터를 적극 모니터링 할 수 있도록 투명하게 공개해 주민들의 우

한국원자력연구원(원장 박원석)은 오규석 前 기장군수에게 감사장을 전달했다고 9월 1일 밝혔다. 아시아 유일 동위원소생산 전용시설인 ‘수출용신형연구로’가 착공되기까지 사업 추진에 크게 기여한 공로다.오규석 前 기장군수는 2010년 7월 수출용신형연구로 사업 유치에 성공한 이후 주관기관인 원자력연구원을 비롯해 원자력안전위원회, 정부 부처에 직접 방문하며 지역사회 대표로서 사업 추진에 중추적 역할을 수행했다.오규석 前 기장군수는 “임기 시작부터 함께한 수출용신형연구로의 착공 소식을 듣게 돼 기쁘다”며 “오래도록 기장군민들의 숙원 사업이었

이인선 국회의원(국민의힘, 산업통상자원중소벤처기업위원회)은 ‘방사성폐기물 관리법’에 별도 규정이 없는 고준위 방사성폐기물 처분장 부지선정 절차와 유치지역 지원 등을 담은 ‘고준위 방사성폐기물 관리 및 유치지역지원에 관한 특별법안(이하 고준위 방폐물 특별법)’을 8월 31일 대표발의했다.이번에 발의된 ‘고준위 방폐물 특별법’은 2005년 3월 ‘중·저준위 방사성폐기물 처분시설의 유치지역지원에 관한 특별법’을 제정하며 중·저준위 방사성폐기물 처분장 부지선정에 성공했던 사례를 교훈 삼아 기 발의된 법안에 대한 각계 의견을 반영해 수용성을

김회천 한국남동발전(주) 사장이 지난달 16부터 7일까지 발전소 현장의 중대재해 예방 상황 및 재난대응 현황을 점검하고, 하계 피크를 대비한 안정적인 설비운영 상황을 점검하기 위해 현장안전경영 활동을 펼쳤다.김회천 사장은 약 20여일 동안 진행된 이번 현장안전경영 활동에서 영흥발전본부, 삼천포발전본부, 분당발전본부, 영동발전본부, 여수발전본부 등 전사업소를 방문했다.김 사장은 남동발전 직원 및 협력사 관계자들과 발전소 현장에서의 어려움 등에 대한 의견을 듣고, 안전사고 예방 및 하계 기간 안정적 전력공급을 위해 노력해 줄 것을 당부

공직자들이 직무를 수행하는 과정에서 부정하게 사익을 추구할 가능성을 원천 차단하기 위해 ‘공직자의 이해충돌 방지법’이 최근 시행됐다.‘이해충돌’이란 공직자의 사적 이익과 공익을 수호해야 할 책무가 서로 부딪치는 상황을 말하며, 여기에 언급된 사적이해관계자는 표현만 다를 뿐 시대와 지역을 초월해 나오는 연고주의와 유사한 의미로 서양에서 네포티즘(Nepotism)이라 부르는데 조카(nephew)와 편애(favoritism)가 합쳐진 말로서 중세 유럽의 주교, 수도원장 등 고급성직자들이 조카에게 요직을 주거나 자신의 후계자로 만든 것에서

동서고금의 역사를 거슬러 올라가면 수많은 제국들의 흥망성쇠의 원인을 알 수 있다. 특이한 점은 외세의 침략에 대해서 정상적인 국가의 경우 국민 단결과 결사항전의 자세로 외세의 침략을 물리치는 반면 기강부실과 부패한 국가의 경우에는 외세 침략에 응집하지 못하고 쉽게 무너지는 특징을 가지고 있다. 이것은 청렴한 국가와 사회가 왜 중요한지를 우리에게 보여주는 좋은 사례다. 우리의 가까운 역사 속에서도 부패한 권력이 500년 역사의 조선을 망국의 길을 걷게 하고, 뜻 있는 독립투사들은 일제의 침략에 맞서 국권 회복을 위해 가족을 뒤로하고

과학기술정보통신부(장관 이종호/이하 과기정통부)와 한국연구재단(이사장 이광복/이하 연구재단)은 이달의 과학기술인상 5월 수상자로 한국과학기술원(KAIST) 전기및전자공학부 이정용 교수(사진)를 선정했다.‘이달의 과학기술인상’은 우수한 연구개발 성과로 과학기술 발전에 공헌한 연구개발자를 매월 1명씩 선정해 과기정통부 장관상과 상금 1,000만원을 수여하는 시상이다. 과기정통부와 연구재단은 유기반도체와 양자점(Quantum Dot)을 이용한 차세대 반도체 개발에 매진해온 이정용 교수가 ‘고성능 하이브리드 태양전지’ 개발에 성공해 에너지

박형덕 한국서부발전(주) 사장이 26일 취임 1년을 맞았다.박형덕 서부발전 사장은 취임 1년을 맞아 25일 모든 사업소가 화상으로 참여하는 전사안전경영회의를 열고 “소통과 공감의 경영을 기반으로 지속가능한 발전의 길을 모색하고 있다”며 “(앞으로도)직원 모두가 애사심과 자긍심을 가지고 일할 수 있도록 공감경영을 추진할 것”이라고 강조했다.박 사장은 취임 시부터 ‘협업과 소통’ 그리고 ‘지속가능한 미래’를 강조해왔던터라 올해부터는 현장소통 프로그램인 ‘CEO와 함께하는 공감경영’을 추진해 일선의 목소리를 직접 듣고 있다. CEO와 함

한국원자력환경공단 미래혁신실 김기봉 대리가 ‘2021년 공공기관 입사수기 공모전’에서 우수상인 ‘한국조세재정연구원장 표창’을 수상했다.‘공공기관 입사수기 공모전’은 블라인드·직무능력중심채용, 청년인턴, 고졸채용, 지역인재채용, 장애인채용 등 총 5개 분야로 진행됐다.김기봉 대리는 지역인재채용 부문에서 자신의 장점을 살려 공단에 입사한 사례를 제출해 우수상을 받았다. 상금은 지역 청년 취업과 창업을 지원하고 있는 경주시청년센터에 전액 기부할 예정이다. 차성수 원자력환경공단 이사장은 “청년 일자리 창출과 함께 지역의 우수한 인재들이 역