국가직무능력표준 기반 블라인드 채용 시행…차별 없는 공정한 채용문화 확산 노력 인정
한전원자력연료(사장 최익수)는 한국경영인증원으로부터 5년 연속 ‘공정채용 우수기관 인증’을 획득했다고 12월 7일 밝혔다.
‘공정채용 우수기관 인증제도’는 공정한 채용문화 조성을 위해 편견적 요소를 배제하고 직무능력중심의 공정채용을 모범적으로 운영하는 공공기관 및 기업에 대해 인증을 부여하는 제도다.
심사항목은 채용시스템 부문, 채용운영 부문, 채용성과 부문 총 3개 부문으로 한전원자력여료는 심사단의 서면검토 및 현장 심사의 철저한 절차를 거쳐 5년 연속 공정채용 우수기관 인증을 획득했다.
한전원자력연료는 직무 수행에 필요한 지식·능력·태도를 표준화한 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 블라인드 채용을 시행해 직무능력중심의 인재를 채용하고, 차별 없는 공정한 채용문화 확산을 위해 노력한 점을 인정받았다.
최익수 사장은 “직무능력중심의 채용으로 기관의 채용 시스템을 지속 발전시켜 앞으로도 공정한 채용문화 확산에 더욱 노력하고 국민들의 신뢰를 받을 수 있도록 하겠다”고 밝혔다.
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