이번 ‘에너지밸리 전력신기술 전문인력 양성교육‘ 과정은 에너지밸리 이전기업 및 신생기업이 필요로 하는 지역의 우수한 전문인력을 양성해 채용을 활성화하고, 이를 통한 빛가람 에너지밸리의 조기 정착을 위해 한전과 한국전기산업진흥회, 기초전력연구원 및 지역대학 등 산학연이 공동으로 추진하는 프로그램이다.
이를 위해 한전은 지난해 광주·전남지역 10개 대학 전기전자 관련학과 3,4학년생을 대상으로 교육생을 56명 선발해 지난해 9월부터 12월까지 4개월 과정(16주)으로 교육을 진행했다.
이번 전문인력 양성교육은 에너지 관련 신기술 및 신사업 분야에 대한 실무를 중심으로 강의가 이뤄졌으며, 현장 견학도 병행해 진행함으로써 교육 이해도를 더욱 높였다.
한전에 따르면 야간 수업으로 진행된 이번 교육과정의 평균 출석률은 89.2%, 교육 수료율은 96.4%(56명중 54명 수료)로 바쁜 대학생활 가운데서도 늦은 시간까지 교육에 참여코자 하는 학생들의 열의가 매우 높았다.
아울러 이번 교육을 받은 4학년 졸업생 36명 중 취업확정 4명, 대학원 진학 1명의 성과가 있었고, 이외에도 교육에 참여한 강사진 소속 기업체 중 2곳(파워맥스, 인셀)에서 교육생을 대상으로 최대 5명 규모의 채용 의사를 밝혀옴에 따라 현재 채용 논의가 진행되는 등의 성과를 거뒀다.
앞으로도 한전은 전기산업진흥회, 기초전력연구원과 함께 이 교육을 지속적으로 확대 시행함으로써 에너지밸리 조기 정착을 위한 인력 양성사업에 더욱 박차를 가할 계획이며, 올해는 기존 교육내용에 에너지신산업 분야 중 학생들 관심분야, 미래유망기술 분야 및 지역경제 활성화에 시너지가 큰 분야 등을 보완해 더욱 내실 있는 교육과정으로 운영할 예정이다.
특히 올해 교육 프로그램 운영규모는 작년(연 1회, 54명 수료) 대비 2배 규모인 연 2회, 120명으로 확대할 예정이며, 아울러 교육실적을 학점으로 인정하는 ‘학점인정제’를 도입해 교육을 신청하는 대학생에게 편의를 제공할 예정이다.
