고졸 신입사원 19명 입사, 신입사원 심화교육 거쳐 11월 중 배치
정부의 청년 일자리 확대 정책에 적극 부응키 위해 NCS 기반 능력중심 채용 및 블라인드 채용방식에 의해 선발된 고졸 신입직원 19명은 3개월가량의 인턴 근무기간을 거쳐 정규직으로 입사하게 됐다. 이번 신입사원 19명은 신입사원 심화교육을 거쳐 11월 중 배치될 예정이다.
장성익 중부발전 사장 직무대행은 “지금 느끼고 있는 벅차고 설레는 마음을 영원히 간직하며 직장생활에 임해주기를 바란다”며 축하를 전했다.
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