한전KPS(사장 정의헌)는 청년 일자리 창출을 위해 지난 20일부터 21일까지 서울 코엑스에서 열린 ‘2017 공공기관 채용정보 박람회’에 참가해 현장부스를 운영하며 인사담당자들이 직접 나서 구직자들에게 회사의 업무내용과 채용에 대한 상담을 진행했다.

특히 이 자리에서 인사담당자들은 올해 블라인드 채용의 특징과 방식, 그리고 내년도 채용계획을 설명하는 등 다양한 정보를 제공함으로써 청년 구직자들의 많은 관심을 끌었다.

한전KPS 관계자는 “공공기관 채용이 NCS를 기반으로 한 능력중심으로 전환됐다”며 “시험 위주의 채용 준비에서 벗어나 실질적인 직무역량을 개발해 나간다면 한전KPS 취업에 도움이 될 것”이라고 밝혔다.

한편 한전KPS는 올해 상반기와 하반기에 걸쳐 총 230여 명의 신입사원 및 채용형 인턴을 채용한 바 있다.