한전, 3분기 연속 영업적자에 인력난까지 ‘이중고’
한전, 3분기 연속 영업적자에 인력난까지 ‘이중고’
  • 박재구 기자
  • 승인 2018.08.23 09:53
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올해 2,170명 인력 증원 요청했지만 86% 감축한 304명만 승인
필수인력 2,265명, 국민안전인력 325명 부족 국민안전까지 위협
한전 나주 본사 전경.
한전 나주 본사 전경.

 

한국전력공사(사장 김종갑/이하 한전)가 3분기 연속 영업적자를 기록한데 이어 인력난에도 허덕이고 있다는 지적이 제기됐다.

김도읍 자유한국당 의원(국회 법제사법위원회, 부산 북구·강서구을)이 한전으로부터 제출받은 ‘한전 인력증원 및 배치현황’ 자료에 따르면 올 6월 기준 한전의 총 인력은 21,803명으로 1,866명의 인력이 부족한 것으로 나타났다.

분야별로는 시설운영 분야 2,265명, 국민안전 분야 325명, 연구개발 분야 236명, 해외진출 분야 12명의 인력이 부족한 실정이다.

한전은 공기업으로 ‘공공기관의 운영에 관한 법률’에 따라 정원 증원을 위해서는 산업부, 기획재정부와 협의토록 규정하고 있다. 이에 한전은 올해 2,170명의 정원 증원을 정부에 요청했지만 정부는 86% 정도인 1,866명을 대폭 감축한 304명(14%)만을 승인했으며, 이는 지난해 604명을 승인한 것과 비교해서도 50%나 감축된 것이다.

■ 한전 2018년 인력배치 현황(자료출처 한전)

연도

분야

부족인력()

2018

시설운영

1,293

해외진출

12

국민안전

325

연구개발 등

236

소 계

1,866

김 의원은 한전의 정원 증원 요청에 86%의 인력을 대폭 감축한 것은 이례적인 일임에도 불구하고 정부는 이에 대한 합리적인 이유를 내놓고 있지 못한 실정이라고 지적했다. 실제로 김 의원이 한전에 정원 증원을 대폭 감축한 사유에 대한 자료를 요청했지만 한전은 ‘정부의 검토·결정 사항’이란 것 외의 마땅한 답변을 내놓지 못하고 있다.

김 의원에 따르면 한전 관계자는 “전력설비가 지속적으로 증가하고 있는데 반해 인력은 턱 없이 부족한 실정”이라며 “안정적인 전력공급과 대국민 불편을 최소화해야 하는데 인력부족으로 인한 업무공백 발생으로 철저한 설비관리에 어려움을 겪고 있다”고 토로했다.

김 의원은 “정부의 무책임하고 무모한 탈원전 정책으로 인해 국가 최고의 공기업을 부실기업으로 전략시켰다”며 “이제는 시설운영과 같은 기업의 필수인력 증원까지 대폭 감축시켜 기업의 경쟁력 뿐 아니라 국민의 안전까지 위협받고 있는 실정”이라고 지적했다.

이어 김 의원은 "한전은 지난해 3분기까지 2조7,729억원의 영업이익을 달성했지만 정부의 탈원전 정책 1년여 만인 지난 4분기 돌연 1,294억원의 영업손실을 낸데 이어 올 1분기 1,276억원, 2분기 6,871억원의 영업적자를 기록했다. "며 “정부는 이제라도 대책 없는 탈원전 정책에 대한 책임을 통감하고, 시급히 국가 에너지정책을 전면적으로 재검토해야 할 것”이라고 촉구했다.

한편 한전의 3분기 연속 영업적자는 2012년 2분기 이후 처음이다.


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