한전원자력연료(사장 정상봉)는 15일 경영진, 간부직원 및 노동조합 임원들이 참석한 가운데 ‘일·생활 균형 실천 서약식’을 가졌다.

한전원자력연료는 이번 서약식을 계기로 앞으로 리더(경영진 및 간부직원)들이 솔선해 일·가정 양립 실천에 앞장서 나가며 퇴근 후 업무연락 및 지시 자제, 효율적 회의 진행을 통한 업무집중도 향상 등을 통해 직원들의 삶의 질과 업무생산성을 함께 높여나갈 예정이다.

한전원자력연료는 직원들이 일과 삶의 균형을 확립하는 것은 물론 자녀 양육에도 어려움을 겪지 않도록 탄력적 시차출퇴근제(유연근무제)와 모성보호제도 등을 시행하고 있으며, 매주 수요일을 ‘가족사랑의 날’로 지정해 운영하는 등 다양한 노력을 기울여오고 있다.

정상봉 한전원자력연료 사장은 “직원 개개인의 행복이 곧 회사의 높은 생산성으로 이어진다”며 “오늘 서약에 참여한 리더들은 물론 전 직원들이 올바른 기업문화 정착에 동참해 달라”고 당부했다.

박재구 기자 다른기사 보기