100명의 임직원 자녀가 참여…을지로 본사·기술연구원 실험동 등 견학
대우건설(대표이사 김형)은 지난 7월 30일부터 31일까지 여름방학을 맞은 직원 자녀를 대상으로 ‘2019 꿈나무 초대행사’를 시행했다.
이번 행사에는 100명의 임직원 자녀가 참여해 을지로 본사를 견학하며 부모님 회사와 직업에 대한 설명을 듣고, 수원에 위치한 기술연구원의 실험동을 견학했다. 이후 명랑운동회, 영화관람을 비롯해 다양한 레크리에이션 프로그램을 즐겼다. 수원 인재원에서 1박을 한 자녀들은 다음날 강서구 소재 오스템임플란트현장을 방문해 건설현장을 체험하고 부모님께 편지 쓰는 시간을 가졌다.
대우건설은 2004년부터 약 1,300명의 자녀를 회사로 초대해 견학 프로그램을 시행했으며, 특히 가족과 휴가를 같이 보내기 어려운 해외 및 국내 현장 직원들로부터 호응을 얻고 있다.
대우건설 관계자는 “부모님 초청행사, 가족과 함께하는 봉사활동 등 다양한 가족친화적 프로그램을 운영하고 있다”며 “현장근무가 많은 건설기업 특성상 떨어져 지내는 직원과 가족을 위한 프로그램을 지속 개발하고 운영해나갈 것”이라고 밝혔다.
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